三国娱乐主管微信:qq80505181、建立一支有凝聚力,有竞争力和以业绩为导向的专业化团队,达成公司下达的目标,提高产品的市场占有率;2、根据辖区的具体情况,策划、组织相关的市场活动;3、带领团队执行及跟进市场推广计划,及时准确收集及反馈市场信息,提供有效和符合合规规定的工作方案;4、与关键客户建立及保持良好关系;5、与商业公司及商业人员沟通协调,以确保产品在本区域的正常供应;6、在区域内合理有效地分配资源及控制费用;7、区域招标工作的管理,通过其他部门的信息提供,完成区域内产品招标相关工作; 8、其他领导交办的工作。任职资格:1、医药学及市场营销等专业本科或以上学历。 2、心血管领域三年以上销售管理经验。 3、45周岁以下 4、良好的职业道德,强烈的事业心,富有团队合作精神,乐观积极向上。

  1、负责本地区药品OTC零售或Rx医院销售市场的开发、销售管理。2、负责本地区商业谈判、合同签订,商业渠道、终端网点的开发、维护。3、制定本地区市场销售计划与目标,完成规定的市场开发目标与销售指标。4、开展终端维护、学术推广、学术培训工作。5、负责本地区市场人员监督、培训等管理工作。6、支持帮助解决销售代表代理的难点问题。7、灵活多样的合作方式,优厚的销售业绩回报,详情请联系了解。职位要求:1、医药公司、连锁药店或医院开发能力。有较强的合同谈判、签订等能力。2、有终端维护、学术培训、推广能力。3、有团队建设管理能力。4、良好的服从性,勤奋、踏实、品行端正、普通话流利,个人素质能力较好,具有良好的职业道德和敬业精神。

  1、 负责公司产品的推广、销售、培训等,并制作相关产品推广资料;2、 协助区域销售代表进行医疗机构推广,开拓市场,树立公司专业形象;3、 与医院科室建立并保持良好关系,及时沟通,了解客户需求,并收集整理相关信息,提出解决方案;4、 积极学习,关注行业动态,及时了解产品信息,并能够独立解决相关问题;5、 配合公司完成相关营销工作,总结并完成相应指标。职位要求:1、 临床医学、检验、药学、生物等相关专业,大专、本科以上学历;2、 具有3年临床医学、检验、药学、生物等相关行业工作经验优先;3、 具有较强沟通能力和良好学习能力、语言组织能力,善于观察,公共处理、应变能力强;4、 认可公司文化,工作具有主动性,能承受工作压力;5.具有较强的判断与决策能力、市场开发能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力

  原料药、医药中间体外贸专员苏州朗科生物技术股份有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月10-11

  学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  1、 必须有医药中间体或者API的经验2、 化学相关专业大专以上学历3、 两年以上的医药中间体或原料药外贸经验4、 熟悉进出口业务操作,具备国际市场开拓能力 5、 英文流利,具有良好的工作责任心和团队意识

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:500-1000人

  岗位职责:1.协助大区经理管理区域内所有目标客户档案的建立、健全工作,依据公司整体营销计划,分解制定区域内年度医院开发计划、季度医院开发计划、月度医院开发计划并组织实施;2.负责区域内除自有团队开发外的空白医院找人、开发工作;3.负责对接通过招商开发的医院高层客户的维护,保障医院开发自资源不流失;4.负责大区内点对点承包终端的维护和管理;5.协助大区经理推进省区内的营销人员配置计划;6.收集同类产品的各类市场信息,并及时反馈给营销部;7.调查并督促各级营销人员与重要客户建立密切关系,组织做好客户信息的收集整理工作;8.协同市场推广部做好市场调研和辖区内的学术推广活动以及会后的上量跟进工作;9.随时完成公司下达的各项任务。任职资格:1.遵纪守法、认同盘龙企业文化,适应公司管理,拥有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,很强的抗压能力;2.大专以上学历、医药卫生、营销管理等相关专业;3.具有3年以上“医院销售工作经验,1年区域管理经验,良好的沟通和谈判能力;4.有医院开发,纯销增量的实际经验,所应聘的省区有一定的人脉资源;5.有政府事务能力,能适应公司的管理和长期出差的要求。6.年龄35岁以下。

  医学信息沟通专员(销售代表)香港维健医药集团有限公司苏州10-15万/年10-11

  学历要求:大专工作经验:1年公司性质:外资(非欧美)公司规模:500-1000人

  岗位职责:1、接受区域经理分配的各项任务和销售指标,并实施完成。2、为开发医院的第三责任人。3、负责所辖区域的科会组织和开展。4、负责区域内科学推广公司产品,确保在实现销售目标的同时,建立公司产品在医生心目中的良好口碑。5、参会与培训。6、绩效与管理。7、接受区域经理的日常工作指导,并向区域经理汇报工作。(主管区域的学术专员向主管汇报)8、不涉及主管区域的学术专员,直接向办事处经理负责。9、任何学术专员不得在外***。岗位要求:1、医学相关,大学专科以上学历。2、品性端正,有责任心,具有亲和力及良好的沟通和团队协作能力。

  YX-010-区域销售经理-苏州上海透景生命科技股份有限公司苏州1-1.2万/月10-11

  岗位:YX-010-区域销售经理-苏州岗位职责:1.负责公司体外诊断产品的销售工作,完成销售任务;2.负责苏州、无锡和常州区域产品推广、信息收集、工作汇报;3.公司安排的其他工作。任职资格:1.本科学历,生物及医学类相关专业;2.三至五年该区域同岗位工作经验;3.业务能力强、为人勤奋,有客户资源优先、擅长讲课者优先;4.家住江苏苏州。薪酬待遇:底薪10K—12K+各种补贴+季度奖+年终奖+各项福利

  销售经理苏州应求生物医学检测科技有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月10-11

  学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:外资(非欧美)公司规模:少于50人

  1.负责销售传统渠道的建立、维护及管理,达成销售目标2.在维护固有市场及客户的基础上,开拓新行业、新领域、新客户,实现增长3.寻找服务科研机构、医院以及生物医药研发公司,并建立合作关系4.定期拜访重点客户,建立、保持与客户同行业间的良好合作关系 5.深入了解生物科技行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展依据并且深入开拓任职要求:1.大学本科学历, 有生物医药研发经验3-5年以上,有医疗行业工作经验者优先2.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀3.具备较强的沟通能力和市场开拓能力 4.能适应在长三角地区以外出差者可发至邮箱:yanli.

  销售经理(五险一金+双休)杭州凯珥医疗科技有限公司苏州-工业园区1-2万/月10-11

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  建立并拓展销售团队,开发维护市场;根据公司营销战略与目标计划,制定销售计划;负责销售团队建设与管理,安排商务合同谈判、签订及回款工作,做好目标客户的跟踪及市场的开发和维护工作;分析并整合行业信息、竞品信息及相关市场变化信息;负责组织策划产品知识及销售知识培训,维系客户与渠道合作关系,建立良好的客户关系,维护客户对品牌的忠诚度和满意度;任职要求:1. 专科及以上学历,医药、市场营销类相关专业,5年以上医疗产品相关销售经验;2. 熟悉公司所经营产品及行业背景,掌握妇产、生殖等医院科室资源;3. 良好的销售理念和强烈的客户意识及丰富的团队管理经验,能带领团队开展客户的开发及维护工作;4. 较强的逻辑及策略思维能力,具有综合掌控团队方向的能力;5. 具有较强的学习能力,了解市场及竞争对手的发展方向。我们周末双休▼我们工作氛围轻松、自由▼下午茶点、带薪年假、法定假日▼春节、中秋、端午礼金一个都少不了▼生日、结婚、生子我们都准备了满满的诚意▼对了我们还有丰厚的期权激励、项目奖金、加班补助等▼五险一金?入职即有!只有这些?怎么够▼还有商业保险、定期免费体检、免费旅游、团建等你来体验!我们的优势:跨国公司的文化背景,较多的国际交流机会覆盖多学科的高科技团队,能够接触到前沿的技术领域项目和产品属于高速发展的医疗健康产业来自硅谷文化的宽松工作环境、扁平化的管理结构一个能够让您专注和成长的平台加入我们,你收获的绝不仅仅只是工作!

  OTC销售主管北京天下泽雨霍山石斛健康科技有限公司苏州0.8-1万/月10-11

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:500-1000人

  岗位职责:1、负责辖区终端客户(老字号药店、国医馆、百强连锁)的开发和管理,完成区域下达的销售任务;2、负责重点客户维护,做好重点客户、消费者研究与互动;3、负责公司产品的终端推广、促销及店内产品知识培训;4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列,建立良好的客户关系;5、关注行业动态,收集市场信息。岗位要求:1、热爱销售工作,一年以上药品、中药饮片或保健品等OTC渠道销售工作经验;2、有较强的沟通协调能力,较高的责任心,较强的抗压能力

  医用胶片业务代理人上海京就医疗器械有限公司苏州-吴中区6-8千/月10-11

  1、负责与京就医疗省级办事处经理对接沟通区域销售策略;2、负责公司和省级办事处销售策略和渠道策略的实施;3、负责区域销售指标、能力建设指标承载落地。任职资格:1、中专或高中以上学历;2、有3年以上医疗器械、医用耗材、药品渠道工作经验;3、具有良好的沟通能力及团队合作精神。欢迎乐意接受高新挑战的你来投递简历,期待与您会面!

  OTC省区经理(江苏)澳梦生物科技(上海)有限公司异地招聘0.6-2万/月10-11

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  工作职责:1、省内OTC 团队组建,对省区连锁药店、单体药店、第三终端诊所、中小医疗等进行全面开发管理;2、实施公司制定的销售方案,完成区域内的销售任务;3、承担所辖区域内的业务拓展规划、 客户关系维系及商业一、级渠道架设,发货,回款等工作;4、定期参加公司营销工作会议,并制定详细的营销计划。岗位要求:1、 大专及以上学历,医药相关专业优先;2、 5年以上医药行业销售经验;3、 熟练掌握产品专业知识;4、 有清晰的目标,能为团队指引方向、制定辅导方案和行动计划、提升团队绩效;5、 态度严谨、认真、不敷衍了事;具有亲和力和进取心;6、 信守承诺、言行一致,能够认同公司“高绩效,严合规”的工作理念;7、 热爱工作,关注公司的发展和治疗领域的前景,具有良好的自我驱动力;8、工作地点:江苏,需要有当地OTC资源。

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:外资(欧美)公司规模:10000人以上

  OTC专员(苏州)哈尔滨圣泰生物制药有限公司苏州2.8-4千/月10-11

  学历要求:大专工作经验:1年公司性质:上市公司公司规模:500-1000人

  建立药店档案,负责将目标药店归拢到各级公司认定的经销商。每位代表负责30-60家药店,并将他们分成A、B、C三个等级。确定药店日常拜访路线,经区域经理批准。对A级店的拜访频率为每周2-3次,B级店每周1次,C级店每2周1次。疏通进货渠道,保证公司产品在限定的时间内铺入目标药店。每日按照计划拜访路线家药店,进行常规理货陈列、POP张贴、客情维护,并掌握销售情况和进货情况,审核销量及费用兑付。 将公司产品推荐给店员,使店员懂得产品实用于哪些适应症、哪些人群,并懂得在适当的时候推荐给消费者。开展多种形式的店员培训,面对面地培训产品知。 做好与店员、柜组长、店经理的客情关系,确保公司产品能够有更好的陈列位、更好的陈列面、提高首推率。对宣传资料、礼品的发放做到有的放矢,珍惜资源。 积极组织区域内各种促销宣传活动,配合公司市场部组织策划的大型促销活动。 对辖区内的所有零售总体销量负责。 任职资格:具备1年以上的OTC销售经验;熟悉OTC销售推广流程及相关内容具备很强的沟通表达能力、谈判能力强、执行能力及市场开拓能力强;工作认真踏实勤奋,有激情,具有较好的团队合作精神和团队管理能力;大专以上学历,市场营销、医药等相关专业优先月薪2800-4000+补助+提成

  药店店长(药店经理)苏州市博源药业有限公司苏州-高新区4.5-8千/月10-11

  岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;完成公司下达的销售指标,提高营业额。 2、监督整理扩大陈列,药品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业,维护门店业务正常运行;3、增加药品宣传推广 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,为顾客提供优良服务;5、负责每天维护药店店内的清洁与卫生;6、负责店内员工培训工作及日常安排与管理;7、各种信息的工作汇报8、完成公司交办的其它工作。招聘要求:1、22-45岁,药学、中药学、药剂,药品营销、医学类等相关专业,中专及以上学历;2、必须具备连锁药房行业店长岗位两年以上的工作经验,药学专业,持执业药师证(优先);3、吃苦耐劳,对公司忠诚度高,擅长人员管理,对公司总部下达的门店销售业绩保质保量的完成;4、苏州本地或新苏州人优先;

  1、对所辖省区销售目标达成负责2、负责跟进、指导城市经理开拓终端网点,协助城市经理开拓市场3、培训终端城市经理销售技巧,提升团队执行力4、规划所辖省销售布局及节奏,合理高效分解团队目标任职要求:1、30岁以下,学历中职中专以上2、5年以上工作经验,2年以上团队管理经验3、有终端开拓,地推,多店运维经验4、有互联网公司相关渠道维护管理经验优先

  药店控销部城市经理九州通医药集团股份有限公司异地招聘6-8千/月10-11

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  1、负责当地连锁药店、单体药店及第三终端客户的拜访开发、协议谈判、销售推广、日常客情维护2、负责连锁药店、单体药店及第三终端客户价格体系维护,策划与执行连锁药店、单体药店及第三终端客户的产品培训、产品陈列、促销等终端工作;3、针对重点终端客户策划并开展创新活动,协助完成市场营销方案 任职要求: 1、25-45岁之间,大专以上学历,市场营销及药学相关专业; 2、有1-3年以上OTC产品操作经验; 3、在当地市场有一定的终端客户(诊所、药店)资源者优先; 4、有激情、敢于挑战,抗压能力强。

  岗位职责:1、负责本地区二、三级医院的推广;2、组建辖区内推广团队,负责人员的招聘、培训、绩效等管理; 3、对终端产品开发进行督促、协助,并提供销售服务和学术服务; 4、调研、分析市场信息及销售数据,提供上量支持。任职要求:1、具有大专以上学历(医药学专业优先),能熟练操作办公软件; 2、具有两年以上临床销售及学术推广经验,熟悉当地的商业公司与渠道; 3、具有良好的沟通能力和学习意愿,勤奋热情、能吃苦,执行力强; 4、年龄25-45岁,身体健康,有驾照和交通工具。

  区域销售经理广州市吉登仕企业管理顾问有限公司苏州20-50万/年10-11

  1、认同公司价值观; 2、医学背景,熟悉医疗卫生行业,有丰富的行业资源和渠道。 3、很强的组织、管理销售队伍的能力;以及培训销售队伍的能力。 4、很强的市场分析、营销、推广能力,有较为成功的医疗行业销售案例或业绩者优先。 5、有不断创新的精神,开发多种销售方法与工具。 6、有良好的谈判能力,负责重大销售合同的谈判。 7、有保险、体检中心或物价申报方面的经验优先。 任职要求:1、大专以上学历,年龄30--40岁;2、良好的沟通能力,积极向上的工作态度,爱学习;3、有向体检中心,保险公司,养老机构销售体检项目者优先;4、建立并维持与辖区重要经销商与胃肠科学术带头人的关系;5、控制区域市场费用投放,有效使用资源;6、有责任心,能够在压力下工作,需要出差。公司专注大肠癌等高发肿瘤的无创早期筛查和分子诊断,并获得元生创投等C轮天使投资,2015年1月注册,现落户于广州开发区科技企业加速器内,占地面积2700平方米。由国家“千人计划”特聘专家博士教授归国创立,已获得药监局三类体外诊断试剂批文正式上市,市场前景广阔,目前全国区域布局,欢迎优秀人才加盟!各区域销售代表同时还有空缺招聘,资历稍浅者请发简历过来,欢迎合作!

  儿科组医药销售经理上海霓泛生物科技有限公司苏州20-100万/年10-11

  学历要求:本科工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责:1.带领员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、渠道维护、客户服务等工作;2.负责销售部内部的组织管理,员工队伍建设,日常工作推进等。3.积极参与公司产品创新;4. 协助制定公司营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持;任职要求:1.医药、生物或护理相关专业,或经济、管理相关专业本科以上学历;2.具有医药、生物或护理领域的专业化推广及市场营销管理3年以上工作经验;从事过儿童生长发育及儿科专科领域产品推广工作优先;3.了解公司所经营产品领域的市场运营特点,有成熟的客户网络优先;4.熟练使用Word,EXCEL等办公软件,具备网络知识;5.具有很强的领导能力、计划与执行能力以及客户服务能力。 薪资待遇:年总收入20-100万元